181. How to win any negotiation without raising your voice, losing your cool, or coming to blows /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Negotiation in business.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Negotiation in business.

رده :
HD58
.
6
.
M379
2006

182. How valuable is the concept of resilience in understanding how paramedics 'survive' their work

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : paramedics,resilience,survive,work

183. How was your day at school?

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Burn out (Psychology),Teacher turnover-- United States.,Teachers-- Job stress-- United States.,Teachers-- Psychology.

184. How was your day at school?

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Burn out (Psychology),Teacher turnover-- United States.,Teachers-- Job stress-- United States.,Teachers-- Psychology.

185. How will you measure your life? /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Conduct of life,Job satisfaction,Self-actualization (Psychology),Self-realization,Success,Success in business,Success-- Psychological aspects,Achievement,Commerce,Ethics, Business,Happiness,Interpersonal Relations,Job Satisfaction,Personal Satisfaction

رده :
BF637
.
S4
C4996
2012

186. Human behavior: improving performance at work

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)

موضوع : Case studies ، Employee motivation,Case studies ، Performance standards,Case studies ، Job satisfaction

رده :
HF
5549
.
5
.
M63
D73

187. Human capital resources, human resource management policies, and employee perceptions :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Pakistan ; HR Implementation Process ; Human Capital Resources ; Process Model of HR ; Human Resource Management and Performance Link (HRM-P Link) ; Qualitative Research

188. I don't know what I want, but I know it's not this :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Career changes.,Career development.,Job satisfaction.,BUSINESS & ECONOMICS-- Careers-- Internships.,BUSINESS & ECONOMICS-- Careers-- Job Hunting.,Career changes.,Career development.,Job satisfaction.

رده :
HF5384
.
J36
2003eb

189. Identifying Intrinsic Needs and How They Effect Millennials' Organizational Commitment

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Management

190. Identifying Intrinsic Needs and How They Effect Millennials' Organizational Commitment

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Management

191. Igniting the Leader Within :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Fire departments -- Management.,Fire extinction -- Vocational guidance.,Fire fighters -- Job satisfaction.

192. Impact of Conflict Management Dynamics on Staff Performance in Tertiary Healthcare Institutions in North-Central, Nigeria

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Business administration

193. Impact of Conflict Management Dynamics on Staff Performance in Tertiary Healthcare Institutions in North-Central, Nigeria

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Business administration

194. Impact of Workforce Diversity on Employees' Attitude in Selected Banks in Ilorin Metropolis

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Business administration,Management,Occupational psychology,Social psychology,Sub Saharan Africa studies

195. Impact of Workforce Diversity on Employees' Attitude in Selected Banks in Ilorin Metropolis

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Business administration,Management,Occupational psychology,Social psychology,Sub Saharan Africa studies

196. Industrial psychology /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Psychology, Industrial.,PSYCHOLOGY-- Industrial & Organizational Psychology.,Psychology, Industrial.

رده :
HF5548
.
8
.
B57
2010eb

197. Influence of Leadership Styles on Expatriate Nurses' Professional Integration in the UAE

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Nursing,Health and environmental sciences;Expatriate nurses;Leadership styles;Professional integration

198. Information technology and the corporation of the 1990s :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Information technology-- Management.,Management-- Data processing.,Organizational change.,Changement organisationnel.,Gestion-- Informatique.,Technologie de l'information-- Gestion.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Changement organisationnel.,Informatietechnologie.,Information technology-- Management.,Informationstechnik,Kongress,Management,Management-- Data processing.,Management.,Organizational change.,Technologie de l'information.

رده :
HD30
.
2
.
I528
1994eb

199. Institutional Context and Stress Appraisal:

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

200. Internal versus external locus of control and job satisfaction in Iran

پدیدآورنده :

کتابخانه: كتابخانه مركز اسناد و مركز دائرة المعارف بزرگ اسلامى (طهران)

رده :
13998